O mercado de trabalho brasileiro registra um movimento expressivo de contratações temporárias voltadas para o período de festas. De acordo com um levantamento recente realizado pela plataforma de empregos Infojobs, as oportunidades no setor de comércio e serviços apresentaram um salto expressivo na comparação anual, impulsionando a abertura de milhares de postos de trabalho em todo o país.
O estudo, que comparou os meses de agosto de 2025 e agosto de 2026, revelou que o varejo abriu mais de 10,5 mil vagas distribuídas entre funções estratégicas de operação, vendas e logística. Esse volume representa um crescimento consolidado de 45% em relação ao mesmo período do ciclo anterior, evidenciando a retomada e a expansão na demanda por mão de obra temporária.
Crescimento expressivo nas funções de operação e vendas
Entre as posições analisadas pela pesquisa, o cargo de promotor registrou a maior alta proporcional, com um aumento de 76% nas oportunidades, passando de 1.295 para 2.273 vagas abertas. Outras funções fundamentais para a dinâmica do comércio também apresentaram variações positivas significativas ao longo do período avaliado.
O cargo de repositor marcou alta de 57%, totalizando 694 oportunidades com salário médio de R$ 1.812. Já o setor de logística avançou 53%, somando 2.352 postos e remuneração média de R$ 2.557. O operador de caixa registrou alta de 49%, com 531 vagas, enquanto o auxiliar operacional cresceu 33% e o estoquista apresentou elevação de 16%.
Liderança em números absolutos e remuneração
Em termos de volume absoluto, a função de vendedor continua liderando a preferência das empresas no período. Em agosto de 2026, o cargo registrou 4.187 vagas disponíveis, o que representa um crescimento de 30% em um ano. Além da alta capilaridade de oportunidades, a função de vendedor destaca-se por oferecer a maior remuneração média entre os postos de atendimento, alcançando R$ 3.153.
Especialistas em recursos humanos apontam que o reforço das equipes ocorre de forma antecipada para garantir tempo hábil de recrutamento e treinamento adequado. Dessa forma, candidatos que aguardam o mês de dezembro para iniciar a busca por colocação profissional costumam encontrar um cenário com menor disponibilidade de vagas.
Direitos trabalhistas e perspectivas no mercado
O formato de contratação temporária no Brasil é regulamentado e pode durar até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90 dias. Durante a vigência do contrato, o trabalhador temporário tem direito a remuneração equivalente à dos efetivos que exercem a mesma função, além de verbas como FGTS, décimo terceiro salário e férias proporcionais.
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