Reforço na rede municipal de saúde
A Prefeitura de Anápolis oficializou a convocação de mais de 100 candidatos aprovados no recente processo seletivo conduzido pela Secretaria Municipal de Saúde (Semusa). A medida visa suprir demandas imediatas do sistema público de saúde, garantindo a continuidade e a qualidade do atendimento prestado à população local através da integração de novos profissionais em diversas especialidades.
A relação nominal dos selecionados foi divulgada oficialmente na página 26 do Diário Oficial do Município (DOM) na última sexta-feira, 26 de junho de 2026. A chamada abrange um total de 14 cargos distintos, refletindo a necessidade de recomposição do quadro técnico e assistencial em diferentes frentes da rede municipal.
Diversidade de cargos e especialidades
O processo de seleção contemplou uma ampla gama de formações, demonstrando o caráter multidisciplinar da rede de saúde de Anápolis. Entre os profissionais convocados estão assistentes sociais, técnicos de enfermagem, enfermeiros e educadores físicos, além de especialistas como psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas, farmacêuticos e terapeutas ocupacionais.
A convocação também inclui um contingente importante de médicos, com vagas preenchidas para clínicos gerais, psiquiatras, especialistas em psiquiatria, pediatras e neuropediatras. A diversidade de funções reforça o compromisso da administração municipal em manter o funcionamento pleno de unidades básicas e especializadas, essenciais para o suporte à comunidade.
Procedimentos para a posse
Para assegurar a vaga, os profissionais convocados devem observar rigorosamente o cronograma estabelecido. O prazo para apresentação na Gerência de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Governo é de 15 dias úteis, encerrando-se no dia 17 de julho de 2026. O atendimento presencial ocorre na Avenida Brasil, nº 200, no Centro, no antigo Centro Administrativo, em dois turnos: das 08h às 12h e das 14h às 17h.
É indispensável que os candidatos compareçam munidos de cópias autenticadas de documentos pessoais, incluindo RG, CPF, título de eleitor, certidão de nascimento ou casamento (com averbação de divórcio, se aplicável). Para candidatos casados, exige-se também a cópia autenticada do CPF do cônjuge, além de uma foto 3×4 atualizada. A lista completa e as orientações detalhadas podem ser consultadas diretamente no Diário Oficial do Município.
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