Oportunidades de estágio no TRT de Goiás
O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) oficializou a abertura de um novo processo seletivo voltado à formação de cadastro reserva para estagiários. A iniciativa busca atrair estudantes de níveis técnico e superior, oferecendo uma oportunidade de inserção prática no ambiente jurídico e administrativo do órgão em diversas cidades goianas.
Os selecionados receberão uma bolsa-auxílio mensal de R$ 1.294,31, complementada por um auxílio-transporte de até R$ 220. A carga horária estabelecida é de 25 horas semanais, com jornada de cinco horas diárias, de segunda a sexta-feira, em regime presencial nas unidades do tribunal.
Como participar do processo seletivo
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) até o dia 23 de julho. O processo de seleção é simplificado, consistindo em uma única etapa: uma prova objetiva on-line.
O exame, que já está disponível para os candidatos desde o momento da inscrição, deve ser concluído até as 12h do último dia do prazo. A avaliação é composta por 20 questões de múltipla escolha, divididas igualmente entre conhecimentos de Língua Portuguesa e conteúdos específicos da área de formação do estudante. Para garantir a aprovação, o candidato precisa atingir, no mínimo, 40% da pontuação total da prova.
Requisitos e distribuição das vagas
O programa de estágio contempla estudantes de diversas áreas, incluindo Direito, Administração e Design Gráfico, além de alunos do curso técnico em Saúde Bucal. Para os cursos técnicos, a elegibilidade começa a partir do primeiro semestre, enquanto para o ensino superior, exige-se que o aluno esteja matriculado a partir do terceiro semestre ou do segundo ano, dependendo da estrutura curricular.
As vagas estão distribuídas entre unidades do TRT-GO localizadas em Goiânia, Posse, Goiatuba, Iporá, Porangatu e Palmeiras de Goiás. No momento do cadastro, o estudante deve escolher a cidade de preferência e o turno (matutino ou vespertino), sendo que essas opções não poderão ser alteradas posteriormente.
Políticas de inclusão e cronograma
Reforçando o compromisso com a diversidade, o edital reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para candidatos que se autodeclaram pretos ou pardos. A validade do processo seletivo é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração do tribunal.
O cronograma segue com a divulgação do gabarito provisório em 24 de julho. A classificação provisória está agendada para o dia 11 de agosto, com a publicação do resultado final prevista para 18 de agosto. Continue acompanhando O Parlamento para se manter informado sobre as principais oportunidades de carreira, concursos e movimentações no setor público em todo o país, com o rigor e a clareza que você já conhece.
