1 a cada 3 empresas de Aparecida é liderada por mulheres
De 94 mil CNPJs ativos no município, 29 mil têm mulheres como proprietárias ou sócias; “desafio significativo”, diz empresária sobre a rotina como empreendedora
Enquanto aprimora a aplicação do batom durante o percurso para o trabalho, a contadora Cláudia Manzan direciona-se ao seu escritório no Jardim Monte Cristo, em Aparecida, ponderando sobre as decisões a serem tomadas nas próximas horas. É mais um dia com uma agenda repleta de compromissos na Exata Contabilidade, empresa fundada por ela em 1992. Cláudia integra o contingente de quase 30 mil mulheres empreendedoras em Aparecida que conduzem seus próprios negócios.
De acordo com a Secretaria da Fazenda de Aparecida, o município abriga 29.397 empresas sob gestão feminina. Em um universo de 94.014 CNPJs ativos na cidade, os empreendimentos liderados por mulheres correspondem a 31,2% desse total.
Esse número continua em ascensão. Conforme dados da Junta Comercial do Estado de Goiás, somente neste primeiro bimestre do ano, Aparecida registrou a chegada de 179 novos empreendimentos com mulheres no quadro societário.
“Reflete o aumento cada vez mais significativo da representação feminina no empreendedorismo e, por conseguinte, no equilíbrio econômico de nossa cidade”, afirma Ana Paula Vilela, superintendente de Receitas Tributárias de Aparecida.
Ana Paula elogia a iniciativa da contadora Cláudia Manzan e das dezenas de milhares de empreendedoras em Aparecida. Com mais empresas em atividade, a cidade continua a gerar empregos, renda e arrecadação tributária, revertida em serviços públicos prestados pela administração municipal, explica ela.
Aos 53 anos, Cláudia Manzan esforça-se para contribuir na geração de empregos e promover a inclusão das mulheres no mercado de trabalho. O público feminino representa 70% do total de colaboradores em seu escritório de contabilidade.
“A escassa representatividade é um desafio notável no empreendedorismo feminino, visto que, frequentemente, as mulheres empreendedoras não encontram modelos de referência que compartilhem suas experiências e desafios específicos”, destaca Cláudia, que atua como contadora desde 1991.
Para Cláudia, as principais dificuldades enfrentadas pelas mulheres empreendedoras incluem a sobrecarga da dupla jornada e a necessidade contínua de consolidar a representatividade feminina.
A cabeleireira Diandra Magalhães, proprietária de um salão de beleza no setor Jardim Belo Horizonte, compartilha da mesma perspectiva que Cláudia. Ela complementa: “Manter-se no mercado é, sem dúvida, o desafio mais significativo; daí a importância da atualização constante, do amplo conhecimento e da capacidade de se destacar. Empreender significa nunca se acomodar, é sempre antecipar-se e jamais desistir”.
À frente do Studio Diandra Tully por 18 anos, Diandra não lamenta a escolha que fez em 2006. “Posso assegurar que sou uma profissional extremamente satisfeita, especialmente por dedicar-me ao que amo, mesmo diante de alguns obstáculos.”
Igualdade é política de governo, diz o prefeito Vilmar Mariano
Quando assumiu a gestão de Aparecida, o prefeito Vilmar Mariano assumiu o compromisso de investir na inclusão e proteção das mulheres. Um de seus primeiros atos como chefe do Poder Executivo foi a criação da Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres, que tem sido dirigida por Eudenir de Souza, conhecida como Tia Deni.
“É imperativo que a mulher ocupe o lugar que escolher para si. Portanto, a igualdade de gênero não é apenas uma meta da minha administração; é uma política de governo, um objetivo ao qual todos nós devemos nos comprometer”, destaca Vilmar.
Vilmar também promulgou a Lei Complementar 208/2023, que institui a Patrulha Guardiã Maria da Penha. No âmbito das iniciativas de valorização da comunidade feminina, o prefeito ampliou ainda mais a presença de profissionais do sexo feminino no mais alto escalão da administração.
Além de Tia Deni, foram empossadas como secretárias municipais a primeira-dama Sulnara Santana (Assistência Social); Pollyana Oliveira (Governo); Professora Idelma Oliveira (Educação); Valéria Pettersen (Meio Ambiente e Sustentabilidade) e Brunna Lomazzi (Transparência, Fiscalização e Controle).
O prefeito Vilmar conclui: “Parabéns, mulheres, pelo Dia Internacional das Mulheres. O 8 de março é uma data simbólica, mas a celebração de vocês ocorre durante todo o ano”.
